Conseil en Évolution Professionnelle

Conseil en évolution professionnelle

 Le Conseil en Évolution Professionnelle CEP comporte les prestations suivantes :

un entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle,
un conseil visant à définir son projet professionnel,
et un accompagnement dans lamies en œuvre de ce projet.


À l'issue de l'entretien, un document de synthèse est remis au bénéficiaire récapitulant son projet d'évolution professionnelle et la stratégie envisagée pour sa mise en œuvre.
Par exemple, une formation éligible au compte personnel de formation CPF.

compte personnel de formation dif financement

Le CPF mode d’emploi
Public concerné et modalités de financement

Public concerné
Le bilan de compétences est accessible à toute personne salariée ou demandeur d’emploi.
Dans certains cas, le financement est soumis au nombre d’années d’expérience professionnelle qui pourra varier selon le type de financeur.  Il est conseillé de se renseigner auprès du financeur potentiel.
Modalités de financement
En fonction de votre statut de salarié ou de demandeur d’emploi, le bilan de compétences et l'accompagnement VAE peut-être financé de 5 façons :
•    Soit par l’OPACIF* de la branche professionnelle de votre entreprise
•    Soit par votre employeur via le plan de formation de l’entreprise
•    Soit par le POLE EMPLOI
•    Soit par votre Compte Personnel de Formation (CPF – ex DIF)
•    Soit par un financement personnel

1. Le financement par l’OPACIF (pour les salariés uniquement)
Demandez un Congé Bilan de compétences. à l’OPACIF de votre branche d’activité auquel votre entreprise cotise pour la formation continue. Le plus connu est le FONGECIF, mais il y en a d’autres plus spécialisés comme  l’AFDAS (communication, media, spectacles…) l’UNIFAF (médico-social…)…

2. Le financement par votre employeur
Votre employeur peut prendre  en charge le financement de votre bilan dans le cadre de son Plan de formation. Mais cette hypothèse est plus vraisemblable si c’est lui qui en prend l’initiative ou dans le cadre d’une négociation de départ. Rapprochez vous de votre Direction des Ressources Humaines.

3. Le financement par votre CPF (depuis le 1er janvier 2017)
Depuis le 1er janvier 2017, vous pouvez utiliser votre CPF pour financer votre bilan de compétences en vous rendant sur le site : www.moncompteformation.gouv.fr
Inscrivez vous en reportant vos heures de DIF.
Puis, sélectionnez la formation : BILAN DE COMPETENCES ou VAE
Vous avez le choix de le mettre en place ou non avec votre employeur.

4. Le financement par le POLE EMPLOI (via une Aide Individuelle à la Formation – AIF)
Dès lors que vous êtes inscrit(e) au Pôle Emploi, vous pouvez demander le financement d’une action de formation.
Vous allez alors monter un dossier de prise en charge appelée AIF (Aide Individuelle à la Formation) avec votre Conseiller Pôle Emploi qui vous demandera de lui présenter un ou plusieurs devis et programmes.
Le cas échéant, vous pourrez également utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) et si celui-ci est insuffisant  par rapport au budget, Pôle Emploi pourra envisager de financer le complément nécessaire dans la limite de ses propres budgets.
 
* OPACIF : Organisme Paritaire Collecteur Agréé pour le Congé Individuel de Formation